ISO 26000

Για τους οργανισμούς που στοχεύουν στην ανάπτυξη, η τήρηση των υψηλών απαιτήσεων κοινωνικής ευθύνης και οι δράσεις σχετικά με την αμεροληψία, την αξιοπιστία αλλά και η εφαρμογή συγκεκριμένων πολιτικών είναι απαραίτητοι πυλώνες προόδου και βιωσιμότητας. Το πρότυπο ISO 26000 βοηθά στη δημιουργία εργαλείων (πολιτικές & διαδικασίες) αναπτύσσοντας μία κουλτούρα κοινωνικής ευθύνης εντός των οργανισμών. Μέσω του προτύπου ISO 26000, οι οργανισμοί επιτυγχάνουν:

1. Ανάπτυξη πολιτικών σχετικά με τη λογοδοσία και τη διαφάνεια σε όλα τα στάδια της λειτουργίας τους και με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη

2. Διατήρηση της ηθικής συμπεριφοράς και σεβασμό σε όλα τα στάδια
3. Εφαρμογή κατάλληλων διαδικασιών για την παρακολούθηση και τήρηση της νομοθεσίας
4. Σεβασμό των ανθρώπινων δικαιωμάτων και εξάλειψη κάθε πιθανού κινδύνου καταπάτησής τους
5. Ανάπτυξη προγραμμάτων και δράσεων που προωθούν την κοινωνική ευαισθησία και ανάπτυξη

Η πιστοποίηση της εφαρμογής του προτύπου ISO 26000, αποδεικνύει ότι η εταιρεία αναπτύσσει ένα Σύστημα Κοινωνικής Ευθύνης βασισμένο στη διαφάνεια και την ορθή διακυβέρνηση. Συνοπτικά, προσδίδει στην επιχείρηση αξιοπιστία προς την αγορά συμβάλλοντας στην:

1. Δέσμευση για σεβασμό των ανθρώπινων δικαιωμάτων, του περιβάλλοντος και της νομοθεσίας
2. Δέσμευση για σεβασμό του καταναλωτή και όλων των προσδοκιών των ενδιαφερόμενων μερών
3. Καλύτερη διαχείριση των επιχειρηματικών λειτουργιών, κινητοποίηση του προσωπικού και ανάπτυξη υγιούς κλίματος εργασίας βασισμένο στην κουλτούρα της κοινωνικής ευθύνης

Ύστερα από την επιτυχή αξιολόγηση από τον Ανεξάρτητο Φορέα Πιστοποίησης AXIA CERT, οι οργανισμοί λαμβάνουν βεβαίωση συμμόρφωσης Κοινωνικής Ευθύνης ISO 26000. Η εμπιστοσύνη των πελατών, αλλά και όλων των ενδιαφερόμενων μερών αυξάνεται και ο οργανισμός εξασφαλίζει αδιαμφισβήτητα πλεονεκτήματα στην αγορά.Εν τέλει η πιστοποίηση από την AXIA CERT με το διεθνές πρότυπο ISO 26000, προσφέρει:

1. Ικανοποίηση των προσδοκιών των τρίτων μερών
2. Ανάπτυξη εταιρικής κουλτούρας κοινωνικής ευθύνης
3. Οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης με τους πελάτες και τους καταναλωτές
4. Συνεχής βελτίωση των επιδόσεων των οργανισμών σε οικονομικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά ζητήματα
5. Προστιθέμενη αξία με βάση τις αρχές βιωσιμότητας
6. Εδραίωση στην αγορά και ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα λειτουργώντας με κοινωνικά υπεύθυνο τρόπο

Η έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης – ΕΚΕ αποτελεί μία σχετικά καινούρια πτυχή στη λειτουργία των οργανισμών, η οποία εξελίσσεται και μεταβάλλεται συνεχώς με βάση τις απαιτήσεις της σύγχρονης εποχής και της αναπτυσσόμενης αγοράς. Το πρότυπο ISO 26000 ακολουθεί την ίδια δομή των γνωστών διεθνών προτύπων ISO 9001, 14001, κτλ. και μπορεί εύκολα να ενσωματωθεί σε υπάρχοντα Συστήματα Διαχείρισης.